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四川新闻网成都10月31日讯(记者 陈淋)人才是企业发展的根本，人才是实现地区跨越发展的重要战略资源。10月31日，由成都高新区管委会主办，成都高新区科技和人才工作局、成都天府软件园有限公司联合承办的“天府人才行动·海外行”启程，首飞德国。来自成都高新区14家次IT企业，将开展系列海外高层次人才专场招聘会, 并与当地企业、机构开展互动交流。 据悉，此次“天府人才行动·海外行”，多家来自成都高新区电子信息、新经济和生物医药产业领域的企业，将组团前往德国慕尼黑、芬兰赫尔辛基等多个海外城市“上门引才”。“天府人才行动”是由成都高新区管委会主办，成都高新区科技和人才工作局、成都天府软件园有限公司联合承办的大型组团巡回招聘活动，包括“城市行”“校园行”和“海外行”等系列活动。活动已累计吸引6万余名专业人才回流。前三届“海外行”共吸引高端人才1000余人，达成就业意向200余人，并在美国硅谷、波士顿、纽约、英国伦敦等地建立9个高新区海外人才离岸创新创业基地(工作站)。 今年，“天府人才行动﹒海外行”欧洲专场时间为10月31日至11月8日，日本专场时间为11月28日至12月2日。天府人才行动已经开展了12个年头，每年都会为企业吸引大批的优质人才。 海外人才离岸创新创业基地是成都高新区创新柔性引才方式的有效探索。成都高新区以离岸创新创业基地为核心，建立与世界接轨的“双向离岸”柔性引才机制，利用市场化手段，为海外人才提供区内注册、海内外经营的载体。2018年，成都高新区坚持人才优先发展，打造人才成长、发展、壮大的“生态雨林”。工作开展以来，成都高新区新柔性引进诺贝尔奖获得者1人，评选产生地区高层次人才203名，吸引新落户青年大学生超3万名、主导产业急需紧缺人才4000余名。截至目前，成都高新区已柔性引进诺贝尔奖获得者6人、院士19人，聚集各类人才52.5万人。 与此同时，成都高新区进一步完善离岸基地政策支撑，推出《海外人才离岸创新创业基地管理办法(试行)》。目前已创建30个海外人才离岸基地，建立了与世界接轨的“双向离岸”柔性引才机制。天府软件园“天府人才行动”也逐渐成为成都高新区人才引进的重要一环，协助高新区党群工作部设立了4个海外人才离岸创新创业基地工作站，持续为成都高新区建设高质量发展示范区提供人才支撑。 |
